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ope电竞平台-美企:不能让我国培育比美国还多的工程师!

海外新闻 时间: 浏览:343 次

最近,一切我国人被华为刷屏,ope电竞平台-美企:不能让我国培育比美国还多的工程师!为我国“芯”操碎了心。

可是,除了技能封杀之外,一段视频又被人翻出,联想起今日13家中企被封杀,不由让人思绪万千。

工作是这样的:

本年5月,美国软件甲骨文(Oracle)承认我国区研制中心(CDC)榜首批裁人900余人,人数达全员近六成!

值得注意的是,上一年10月,甲骨文创始人 拉里埃里森 承受保守派媒体福克斯新闻时的言辞,屡次烘托我国威胁论。

所以,许多人由此猜想此次裁人背面或有政治动机。

拉里埃里森在承受视频采访时表明:不能让我国培育比美国还多的工程师!

“假如就这么让我国经济逾越咱们,让我国培育出比咱们更多的工程师,让我国科技公司打败咱们的科技公司,那咱们就离军事科技也落后的那天不远了。美国与我国的剧烈竞赛中,我站美国队。”

“这次甲骨文我国区裁人不单纯是事务要素,或许与其创始人埃里森有关,他之前在美国宣布过对ope电竞平台-美企:不能让我国培育比美国还多的工程师!中美竞赛的观点。”亿欧智库研究员院长由天宇也对《华夏时报》表明。

或许普通人对甲骨文公司的熟知程度远不如微软、谷歌等互联网公司,可是在计算机范畴尤其是ope电竞平台-美企:不能让我国培育比美国还多的工程师!数据库,甲骨文Oracle的名声如雷贯耳,是肯定的霸主。

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的数据库软件公司,也是全球第二大软件公司,曾在四年多的时间里,并购了50多家公司,耗资超335亿美元。其间,更是包含60亿美元收买了Siebel Systems,100多亿美元收买了PeopleSoft。

有职工对甲骨文的裁人表明不了解,以为甲骨文在我国仍在盈余,只想要我国市场,而不供应就业机会给我国职工。

也有职工对裁人表明了解,上一年甲骨文职工大会的时分就提到了裁人计划,现在也过去了一年,跟着科技的进展,企业裁人不可避免。何况,甲骨文自身便是美国企业,理应听命于国,为国效能。

对此,你又怎么看?

拉里埃里森应该被国人厌烦?仍是应该被赞扬其爱国情怀?


技能是否应该有国界?

联想杨元庆以为,技能无国界。


联想以为,“只为择优而从”ope电竞平台-美企:不能让我国培育比美国还多的工程师!。

杨元庆转发的一篇《具体揭秘:两年前的“5G投票”,联想终究做了什么?》,表达了技能无国界的思维,这也得到了很多吃瓜大众的支撑,以为联想秉承“技能无国界”的思维,有时分支撑高通的LDPC计划,有时分支撑华为的Polar计划,这无可厚非。

可是,技能历来都是有国籍的!

所谓技能没有国界,那只是从某种程度上来说技能是能够跨越国界的。

所谓没有国界,只限于技能的沟通和评论能够没有国界,技能的先进与否没有国界,有且只要这些特点没有国界算了。技能不会由于你是我国公司把握的就不先进了,也不会由于是美国公司把握的就必定先进了,这个比较是没有国界的。

可是,技能的其他特点都是有国界的。要知道技能都是把握在公司和个人的手中的,那公司和个人既然是有国籍的,那技能明显仍是有国籍的,有国籍的东西怎么会没有国界?所谓的技能封闭和技能禁运便是按国界来区分的。


知贝以为,持技能无国界者,大都为商人、生意人,以为挣钱是榜首要义;而持技能有国界者,多为企业家的忧患意识,懂得应该承当职责,安静时则精力用在出产,倘有国难或需求,可随时牺牲。

美国为什么封杀我国科技企业?为什么西方发达国家在几十年前命令制止对华出一代女皇口先进技能,甚至连轿车发动机、变速箱非军工技能也不供应我国?

再想想,当年苏联撤回援华原子弹专家;再想ope电竞平台-美企:不能让我国培育比美国还多的工程师!想,为什么当年美国想尽办法不让钱学森回我国。

技能无国界?单纯了。